PROCESSUS DE RECRUTEMENT

TROIS ÉTAPES

  Chez AATP, nous accordons une dimension précise à notre système de recrutement. Voilà la raison pour laquelle, nous situons chaque recrute dans une perspective long terme quel que soit le niveau proposé:

  1. Analyse approfondie de votre dossier.

  2. Si votre parcours et expérience retiennent notre intérêt, nous prendrons contact directement avec vous pour arranger un entretien d'embauche.

  3. Une décision sera prise à la fin du rendez vous par un responsable opérationnel.

  Si vous souhaitez développer vos compétences et avoir plus de responsabilités dans le domaine de la construction veuillez envoyer votre C.V. à: contact@aatp.fr ou cliquez ici pour postuler directement en ligne ! Nous vous contacterons dès que possible ! Merci de votre considération

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